4月17日 -18日，航天二院工会组织开展了二院2025年“强基提质”班组建设活动班组长集中培训班。全国总工会劳动和经济工作部副部长钱妡、劳动竞赛处处长李洋及北京市总工会、北京市工业（国防）工会、天津市总工会、清华大学、南开大学及一汽丰田汽车有限公司班组长代表等领导应邀参加。二院副院长、工会主席崔春满，院工会工作部以及来自院属各单位的56名优秀班组长代表参加此次培训。

　　培训设置了《解锁高情商沟通技巧的艺术》《低空经济政策学习与思考》等课程。班组长还结合心理团辅，深刻分析了5Z胜任力内涵与领导力之间的关系及表现形式。56名班组长根据授课内容进行了分组研讨发言。

　　李洋充分肯定了二院在班组建设中的体系化成果，尤其对5Z胜任力模型促进三型班组提升管理效能给予了充分肯定，并强调二院班组建设成果始终走在全国前列，这些经验对全国班组建设顶层设计有着借鉴意义，建议二院工会通过继续参加全国“红旗杯”班组长大赛、北京市班组长大赛等平台以赛促学、以赛促培，持续激发对班组长的培养动能，打造示范性培训项目，形成示范性班组长培养体系，推动班组建设高质量发展。

　　钱妡对二院班组建设工作表示高度认可，认为二院班组建设工作是紧跟全总“559”工作部署的具体体现，成功的经验和案例值得全总进行广泛推广和应用。在培训中，钱妡对二院班组建设提出了三点希望：一是要深化班组数智化建设，优化班组管理方式，加速企业转型升级助力高质量发展。二是加强班组品牌化建设，在总结品牌和树立品牌的过程中，要善于提炼总结、广泛宣传，系统化做好班组建设工作。三是班组建设要形成合力，工会干部要善于利用资源、整合资源，多部门协同为班组长提供成长平台，助力班组长“干好业务、带好队伍”，为企业高质量发展贡献力量。

　　崔春满在总结发言中指出，近几年在全总、北京市总、北京市工业（国防）工会的关心和指导下，二院班组建设取得了长足的进步，走出了具有二院特色的班组建设道路，培育了一批又一批讲政治作风硬、懂技术会创新的班组长队伍。二院各级工会组织要继续发挥好桥梁纽带作用，关注班组建设工作，以“望闻问切”的方式主动作为，利用好全总深化班组建设的大好形势，在市总、市工业（国防）工会的支持下，谋好事干成事，以实实在在的工作把政策红利带到班组长身上，带到二院发展的大局中来。

　　本次培训中，院工会还作了《“12351”打造二院班组建设格局》的情况汇报，详细介绍了近年来二院在班组建设过程中的具体做法和经验总结。7个小组的班组长代表结合自身岗位讲述了“5Z”胜任力模型在工作中的具体应用和取得成效。

　　二院班组建设工作是落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的具体举措，通过强化班组建设的基层、基础、基本功，提高班组长综合素质、班组管理质量，形成“强基提质”的班组建设生动局面，为新二院“从头越”注入强劲动力。（文/ 王静茹）